Todos os dias, uma formiga chegava cedinho ao escritório e pegava duro no trabalho. Ela costumava chegar antes de todos e ir em bora depois, pois o trabalho era grande e ela não deixava nunca para depois. A formiga era muito produtiva e feliz, sempre cantarolava durante o dia, e as vezes ficava até noitinha colocando as coisas no lugar.
O gerente marimbondo estranhou a formiga trabalhar sem supervisão. Se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada. E colocou uma barata, que preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como supervisora.
A primeira preocupação da barata foi a de padronizar o horário de entrada e saída da formiga, aliás bater o cartão seria ótimo para ter certeza que ela estava trabalhando.
Logo, a barata precisou de uma secretária para ajudar a preparar os relatórios e contratou também uma aranha para organizar os arquivos e controlar as ligações telefônicas e ter por nota o que a formiga fazia o dia inteiro que precisava ficar até de noite no trabalho.
O gerente marimbondo ficou encantado com os relatórios da supervisora barata, eram coloridos e cheios de palavras difíceis e cultas. A barata é uma ótima Supervisora e ganhou bônus salarial e palmas pelo seu excelente trabalho.
A barata, então, contratou uma mosca para buscar o seu café, pois ela tinha que elaborar relatórios agora com Glitter para o gerente marimbondo se encantar e subir seu salario mais uma vez.
Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar de toda aquela movimentação de papéis , reuniões e cobranças intermináveis, eram tantas assinaturas que ela perdia muito tempo com aquelas coisas e não conseguia fazer seu trabalho.
O gerente marimbondo concluiu que era o momento de criar a função de gestor para a área onde a formiga produtiva e feliz, trabalhava. O cargo foi dado a uma cigarra, que mandou colocar carpete no seu escritório e ventiladores e também comprar uma cadeira especial ergonômica por conta que ela precisava de um local adequado para trabalhar.
A gestora cigarra, então, convenceu o gerente marimbondo, que era preciso fazer uma pesquisa de clima. Mas, o gerente marimbondo, ao rever as finanças, se deu conta de que a unidade na qual a formiga trabalhava já não rendia como antes e contratou a coruja, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um diagnóstico da situação.
A coruja permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso relatório, que concluía: Há muita gente nesta empresa!
E adivinha quem o gerente marimbondo mandou demitir?
A formiga, claro, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida, e já não trabalhava como antes!
Autor desconhecido
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